Какво ще научите в този курс?
Много предприятия изпитват остър недостиг на квалифицирана работна ръка. Това затруднява производството и генерира загуби. За да се справят с проблема, предприятията са принудени да наемат хора с по-ниска или никаква квалификация и да търсят начини за бързото им обучение.
В този курс ще научите как да използвате Agile за да ускорите онбординга на новите работници и служители или за повишаване на уменията и преквалификация на съществуващите.
Продължителност и форма
8 учебни часа
Онлайн или присъствено обучение водено от преподавател
Сертификат
Сертификат, издаден от Училище за бизнес компетенции.
Училище за бизнес компетенции е лицензиран Център за професионално обучение с Лицензия № 200512301, издадена от Национална агенция за професионално образование и обучение.
Цени
За обучение на един участник
Онлайн – 280 лева / 143€.
Присъствено – 320 лева / 163€.
За вътрешнофирмено обучение на група до 15 души
Присъствено – 2366 лева / 1209€.
Всички цени са без включен ДДС.
Цените в евро са закръглени надолу в полза на клиента.
Съдържание на курса
Що е Agile?
Философия, принципи, процеси и практики на Agile. Agile манифест. Примери за Agile подходи.
Брейнсторминг – Как да приложим принципите на Agile за ускорен онбординг на нови работници и служители?
Прилагане на Agile за ускоряване на онбординга
Как можете да използвате Agile за обучение в процеса на работа и за формиране на работни навици. Agile-стратегия за ускорен онбординг. Реинженеринг на онбординг процеса на предприятието, така че да стане Agile.
Изследване на бизнес казус: Предприятие за производство на части за автомобили прилага Agile за ускоряване на онбординга и трансфер на знания за бързо преквалифициране на служителите.
Десет Agile практики, подходящи за обучение в процеса на работа
Daily stand-ups & Retrospectives (Ежедневни срещи и Ретроспективи), Daily reviews(Ежедневни прегледи на направеното), Pair learning (Учене по двойки), On-the-Job-Coaching (Трениране на работното място), Sprint-Driven-Training (Цикли на обучение, основани на спринтове), Cross-functional Training Squads, (Междуфункционални тренировъчни екипи). Facilitated & SCRUM meeting (Улеснени или SCRUM срещи), Rotation of roles and teams (Ротация на роли и екипи), Kanban for Training (Канбан за обучение). Dojo. Настройване на Agile практиките, така че да служат и за целите на обучението.
Практическа работа: Изследване на примери за прилагане на Agile практики. Планиране на индивидуална онбординг програма, базирана на Agile практики.
Използване на Agile за формиране на работни навици
Навици. Технология за формиране на работни навици. Използване на технологията за формиране на навици за обучение без формална учебна програма. Кои Agile практики имат потенциал за изграждане на навици? Дизайн на учебна онбординг програма, която създава работни навици. Дизайн на бизнес процесите и процедурите по начин, който формира работни навици.
Практическа работа: Прилагане на Agile практика едновременно за обучение и създаване на работни навици.
Обобщение на курса. Дискусия. Въпроси и отговори.
За преподавателите
Огнян Дренски, MSc
Директор, водещ преподавател и консултант на Училище за бизнес компетенции. Има повече от 30-годишен опит като софтуерен инженер, ИТ-директор, технически и изпълнителен директор в ИКТ фирми. Сертифициран водещ одитор по ISO-системи за управление. Сертифициран проектен мениджър.
д-р Ева Ван Менсел
Евелина Ван Менсел е преподавател на Училище за бизнес компетенции. Тя е Магистър по бизнес администрация за управленски кадри към Американски Университет в България и Доктор по икономика и мениджмънт към УНСС и Брюкселски Свободен Университет. Има богат опит в управлението на международни проекти, изграждане и ръководене на успешни екипи, предприемачество и измерване на клиентския опит. Преподава и води корпоративни обучения в области: Предприемачество, Социално предприемачество, Бизнес планиране, Маркетинг, Финансов анализ, Устойчивост, ESG. Експерт по устойчивост и иновативни процеси. В изследователската си дейност се концентрира върху социалното предприемачество и подкрепата на предприемаческата екосистема. Има три публикации по темата в индексирани издания.
Учебни пътеки
❶ Onboarding
↓
❷ Лидерство и мениджмънт
↓
❸ Agile Лидер
