Подготовката на младите хора за първото им работно място може да следва различен път.
- Самостоятелна ориентация в изискванията и активно търсене на информация за предварителна подготовка преди срещи с работодатели.
- Ориентация в процеса на участие в стажантски програми, организирани от компаниите.
Опитът на работодателите в процеса на наемане и подбор на млади хора без работен стаж разкрива, че в повечето случаи липсва предварителна нагласа и подготовка, липсва “мислене за работата, като отговорност и място, в което работиш и учиш заедно с другите”.
Училище за бизнес компетенции организира среща по темата. Като участник в международния проект ENTRE-YOU в периода 2015 – 2017, заедно с партньорите ни от Австрия, Румъния, Унгария, Хърватска, Испания и Холандия проведохме предварителни проучвания и развихме съдържание на програма за адаптация на млади хора без работен опит към изискванията на Първо работно място. Освен изграждането на базови умения за лична и екипна ефективност, с активностите в програмата провокираме мислене у младите хора за поемане на отговорност и инициативност на работното място.
Програмата е изградена от 5 модула с елементи на присъствени тренинги и задания за самостоятелна работа. Темите на модулите са:
Moдул 1: Стимулиране на мисленето за личната мотивация в живота и готовност за про-активно поведение
Moдул 2: Провокиране на мислене за личните цели и поемането на отговорност “Да бъдеш CEO в собствения си живот”
Moдул 3: Развиване на базови социлни умения
Moдул 4: Въведение към фундаменталните знания за правилата и изискванията на Бизнеса
Moдул 5: Подготовка на Личен план за следващите стъпки
За да обсъдим приложимостта на подготвената програма и възможността за предоставяне на материали за вграждане в корпоративните стажантски програми, Училище за бизнес компетенции организира дискусионна среща.
Дата на провеждане: 22 май от 14.00 до 17.30
Адрес: 1303 София, ул. Пиротска 45 офис 20.
Дневен ред на срещата
- Представяне на целите, методиката и учебните ресурси на проекта ENTRE_YOU.
- Демонстриране на елементи от упражнения, ролеви игри, дискусии, като част от различните модули в програмата.
- Обсъждане на приложимост на учебните ресурси в стажантските програми.
- Обсъждане на начина на съдействие на Училище за бизнес компетенции за предоставяне на учебните ресурси и методиката за практическо използване.
Срещата е на сочена към HR мениджъри, тренинг мениджъри, мениджъри с отговорност за работни стажове в компанията.
Желаещите да участват, могат да се регистрират на адрес office@sbc .bg с посочване на име, позиция и компания, която представляват.
