Темата е интересна за нас, защото Училище за бизнес компетенции провежда отворени и вътрешнофирмени обучения, свързани с лидерство и мениджмънт, с бизнес планиране, бизнес модели, иновации и предприемачество. Винаги в тези обучения се поставя въпросът за пътя от креативната идея до пазарната реализация чрез подходящия процес на въвеждане на промяна. Проучването, чиито резултати споделяме тук, разкрива българския потенциал да се […]
ENTRE-YOU Бюлетин No 3 Учебната програма на ENTRE-YOU е готова
Newsletter 3 – BG Посетете ни във Фейсбук: www.facebook.com/entreyou Последвайте ни в LinkedIn: www.linkedin.com/company/entre-you-entrepreneurial-mindset-for-young-disadvantaged-jobseekers Учебната програма на ENTRE-YOU е готова Имаме удоволствието да Ви съобщим, че учебната програма, основополагащ документ за планираното от нас обучение, е готова. До момента интервюирахме младежи търсещи работа и заинтересовани институции, и работодатели в седем европейски държави, опитвайки […]
Проектиране на обсебващи продукти
Защо някои продукти обсебват вниманието ни, а други не? Защо някои продукти ни карат да ги ползваме отново и отново? Защо някои апликации, игри и интернет сайтове водят потребителите до встрастяване? Има ли и ако има, то какъв е моделът, който е използван при проектирането на такива продукти? Ако търсите отговори на тези въпроси, ако […]
Стил на лидерство – „фокус върху задачата“ или „фокус върху отношенията“?
В проучванията, посветени на успешните лидерски практики в организациите се търсят характеристики на стиловете на поведение на Лидера, които гарантират успех. Най-популярните съвременни модели за добра лидерска практика са посветени на „ситуационното лидерство“. Прилагането им е свързано с избор на стил на управление според ситуацията. Част от моделите за ситуационно лидерство /Хърси-Бланчард. Блейк и Моутън, Хаус-Мичъл/ изследват подходящия стил […]
Довчера колега, днес шеф – предизвикателствата на израстването „отвътре“
Публикуваните резултати от едно проучване във Великобритания[ 1] продължило над три години и обхванало над 3.5 милиона служители разкри, че хората считат, че техните мениджъри са прекалени бюрократи, не вземат рационални решения и по-скоро стресират персонала си вместо да му помагат. ЛИДЕРСТВОТО НЕ Е ЛЕСНО Да станеш мениджър означава да претърпиш сериозна промяна в ролята […]
Старт на Оперативна програма за обучение на заети лица с ваучери през септември 2016г.
Според съобщение на Агенция по заетостта програмата за обучения на заети лица с ваучери, подобна на програмата „Аз мога повече“ ще стартира отново през септември 2016г. Предвижда се този път кандидатите за обучение, които са одобрени за ваучер да съфинансират квалификацията си с около 15% от стойността на курса си. http://btvnovinite.bg/video/bulgaria/vaucherite-za-dopalnitelna-kvalifikacija-veche-ne-savsem-bezplatni.html Допустими за обучение са кандидати, които […]
Big Data е модерна, но SmallData може да бъде конкурентно предимство за малките фирми
Работилница за екипи – от АBC на екипната работа до мозайката от норми и ценности в глобалния екип
Ефективният работен екип не е статукво, а е постигнато качество в определен момент и в конкретна работна среда. Предизвикателството е в това постигнатото да се поддържа и развива, заедно с динамиката в целите, структурата на задачите и състава на екипа. Това е основание за търсене на различен подход в обученията за екипна ефективност в условията на непрекъсната […]
Ефективният екип – „микроснимка на ефективната компания“
Съвременните компании, които развиват нови продукти и услуги или в сферата на аутсорсинга на услуги към клиенти, фокусират грижата си за обучението и развиването на ключовия си персонал, често организиран в екипи, в две важни посоки развиване на технически умения и експертно знание и разгръщане на потенциала на оперативните си екипи чрез подобряване на екипните взаимодействия. Работните екипи […]
Обявени са финансираните проекти по „Ново работно място“ от първа сесия
С началото на месец май станаха известни и финансираните проекти по ОП „Ново работно място“. Всеки от одобрените проекти разполага с проектен план с цели за наемане и подготовка на нови работници и служители. В част от тези планове е заложено обучение за дигитална компетентност и/или професионална квалификация. Добре планираното и успешно обучение и въвеждане на новите […]
Партньорите по проекта направиха качествено проучване на причините за съществуващото ниво на безработица, като първа стъпка на проекта ENTRE-YOU, който има за цел да помогне на безработните младежи да направят успешен старт на Пазара на труда. Прочетете повече за резултатите в прикачения файл. Newsletter_2_BG Намерете ни и във Facebook www.facebook.com/entreyou/
„Един месец след обучението на служителите от отдела за работа с нов софтуер, началникът на отдела открива, че от дванадесет служители само двама използват софтуера. Очакваните икономии от разходи на време и средства не се материализират. Началникът на отдела решава да обвини тренинг мениджъра в провеждането на неефективно обучение“. Звучи ли ви познато? В стремежа си към по-добри […]
ENTRE_YOU старт на проект, финансиран по програма Еразъм+ в категория КА2
За проекта ENTRE-YOU Какво е ENTRE-YOU? Европейски проект, координиран в Румъния , в който Училище за бизнес компетенции е партньор. Проектът е финансиран по програма Erasmus +, KA2 Стратегически партньорства. В проекта си партнират 7 партньора от различни европейски страни – Румъния, Австрия, Холандия, България , Унгария, Испания и Хърватска, обединени от целта да развият програма за квалификация и пригодност […]
Проект Open MLP – първа среща на партньорите
На 12 и 13 ноември 2015г, Училище за бизнес компетенции, координатор на проекта OpenMLP посрещна своите партньори в София за провеждане на първата координационна среща за стартиране на проекта. Проектът е с продължителност 24 месеца и се финансира по програма Еразъм + и категория „Стратегически партньорства“. Резултат от проекта ще бъде изградена отворена мобилна платформа със свободен достъп до пилотна апликация […]
За проекта OpenMLP От 01-10-2015г. SBC Училище за бизнес компетенции ЕООД стартира работа по проект, финансиран по програма Erasmus+ и категория „Стратегически партньорства“ за разработване на отворена мобилна учебна платформа. OpenMLP е проект с продължителност 24-месеца в категория KA2 – Cooperation and Innovation for Good Practices project, финансиран от Европейската комисия. Специфичните цели на […]
EBC*L A: Самочувствието да разбираш и прилагаш икономически аргументирани решения в бизнеса
Когато ръководиш дейност, независимо дали тя е свързана с управление на процеси, проекти, функция или продукти, начинът по който оценяват твоите постижения като мениджър, често се формулира с класическите понятия за ефективност и ефикасност. Двете понятия имат своето икономическо измерение. Да бъдеш ефективен, означава да постигаш цели, които носят ръст и добавена стойност за бизнеса. Да […]