Какво ще научите в интензивния курс „Ръководене на ефективни екипи“?
В този интензцивен курс ще получите структурирано знание за ръководенето на ефективен екип. Ще развиете умения за поставяне на цели и избор на приоритети. Ще научите и упражните инструменти за мотивиране на хората в екипа.
За кого е курсът?
Курсът е специално проектиран за тим лидери, мениджъри на проекти или специалисти, които ще бъдат назначени на лидерски позиции.
Продължителност и форма
8 учебни часа.
Онлайн или присъствено обучение, водено от преподаватели.
Сертификат
Сертификат, издаден от Училище за бизнес компетенции.
Училище за бизнес компетенции е лицензиран Център за професионално обучение с Лицензия № 200512301, издадена от Национална агенция за професионално образование и обучение.
Цени
За обучение на един участник
Онлайн – 230 лева / 117€.
Присъствено – 280 лева / 143€.
За вътрешнофирмено обучение на група до 15 души
Присъствено – 2366 лева / 1209€.
Всички цени са без включен ДДС.
Цените в евро са закръглени надолу в полза на клиента.
Съдържание на курса
Цел на курса
Курсът има за цел да изгради визия за ролята и отговорностите на лидера на екипа в съвременната практика на организациите.
Екип или група?
Какво отличава екипа от групата. Различия в ценности, в поставяне и отчитане на цели, в ангажирането за принос към общ резултат.
Тим лидерът на екипа
Четирите аспекта в отговорностите на тим лидера: управление на екипните резултати, отговорност за индивидуалното и екипното развитие, взаимодействие в мрежа от външни свързани лица, постигане на баланс между резултати и отношения.
Избор на цели, приоритети и организация на времето в екипната работа
Трансформиране на целите на организацията в SMART цели на екипа. Запазване на посоката в екипната работа в условия на промени, чрез избор на приоритети. Текущ контрол и обратна връзка за напредъка в изпълнението. Умения за развиване на екипа в хода на работата чрез делегиране и овластяване.
Задвижване на екипната мотивация
Разбиране на силите, които движат вътрешната мотивация на хората от екипа и техните очаквания към условията на работа. Иницииране на мерки за постигане на удовлетвореност и подсилване на вътрешната мотивация, чрез възможностите на работното място. Изграждане на доверие и усещане за принадлежност.
За преподавателите
Светлана Дренска, PhD
Водещ преподавател на Училище за бизнес компетенции. Сертифициран мениджър и преподавател. Доктор по математика (БАН), професионален бакалавър по мениджмънт (OUBS, UK). Притежава опит като декан на Училище по мениджмънт и ръководител на Програма за диплома по мениджмънт, НБУ, управител на Училище за бизнес компетенеции. Повече от 25 годишен опит като преподавател. Ръководи програмите EBC*L (The European Business Competences Licence) и професионалните програми за квалификация.
