Какво ще научите в този курс?
Курсът е посветен на създаването на качествени онбординг програми за интегриране на новоназначените служители в предприятието. В него ще научите как да проектирате ефективен процес за онбординг, който започва от първия контакт на бъдещите работници и служители с предприятието, преминава през тяхната ориентация и индивидуални програми за интегриране, до постигане на пълния им капацитет.
Ще научите разнообразни стратегии за онбординг. Ще видите как можете да дигитализирате онбординга чрез общо достъпни и безплатни дигитални инструменти и как тези инструменти работят на практика. Ще научите за стегнат (lean) подход за организация на онбординга, основан на модели за компетентност. Ще разберете как с леки промени в организацията на работата, можете да създадете ефективен начин за обучение на новоназначените в процеса на производство.
Ще видите разнообразни примери за дигитализация на онбординга, които ползват модерни технологии като e-learning, virtual reality, автоматичен превод в реално време, изкуствен интелект, платформи за кооперативна работа и други подобни.
Курсът е подходящ за мениджъри и специалисти по човешки ресурси, създатели на учебно съдържание и специалисти, участващи в интегрирането на нови служители.
Продължителност и форма
8 учебни часа
Онлайн или присъствено обучение водено от преподавател
Сертификат
Сертификат, издаден от Училище за бизнес компетенции.
Училище за бизнес компетенции е лицензиран Център за професионално
обучение с Лицензия № 200512301, издадена
от Национална агенция за професионално образование и обучение.
Цени
За обучение на един участник
Онлайн – 210 лева
Присъствено – 250 лева
За вътрешнофирмено обучение на група до 15 души
Присъствено – 2200 лева
Всички цени са без включен ДДС
Съдържание на курса
Онбординг. Предизвикателства.
Що е онбординг? Място на онбординга в жизнения цикъл на служителя в организацията. Как във времена с недостиг на квалифицирана работна ръка добре организираният онбординг може да помогне за привличането и задържането на талантите. Цената и последствията от лошия онбординг. Критични точки и възможности за подобрения.
Добри практики и инструменти за онбординг
Моделите 4 C’s, 5 C’s и 6 C’s. Други добри практики и инструменти. Що е Employee Value Proposition (EVP) и защо е важно? Типични елементи на онбординг програмите. Отдалечен онбординг. Особености при онбординг на „сини“ и „бели“ якички. Софтуер за онбординг. Лийн подход към онбординга, на база модели на компетентност.
Проектиране на процеса за онбординг
Определяне на контекста на организацията. Дефиниране на целите на онбординга. Избор на стратегия за онбординг. Шест фундаментални въпроса, които трябва да получат отговор. Определяне на началото, края, входа, изхода и артефактите, с които онбордингът ще работи. Определяне на стъпките на процеса. Внедряване на типични елементи на онбординг програмите в процеса. Дефиниране на роли и отговорности. Връзки с други процеси. Документиране. Процедура за отдалечен онбординг. Особености, свързани с логистиката.
Дизайн на преживяването на новоназначените в процеса на онбординг
Персони и Карта на преживяването на новоназначения служител. Дизайн на EVP. Дизайн на преживяването във всяка стъпка от процеса на онбординг.
Дигитализация на онбординга
Избор на дигитални инструменти, приложими към онбординга. Възможно ли е да дигитализираме онбординга с безплатни дигитални инструменти? Примери за дигитализация на онбординга.
Бизнес казуси и практическа работа
Дизайн на EVP. Дизайн на преживяването на кандидата за работа и новоназначения служител. Създаване на видео учебно съдържание за целите на онбординга. Прилагане на инструменти за автоматичен превод и синтезатори на глас за онбординг на чужденци.
Обобщение на курса. Дискусия. Въпроси и отговори.
За преподавателите
Огнян Дренски, MSc
Директор, водещ преподавател и консултант на Училище за бизнес компетенции. Има повече от 30-годишен опит като софтуерен инженер, ИТ-директор, технически и изпълнителен директор. Сертифициран водещ одитор по ISO-системи за управление. Сертифициран проектен мениджър. Ръководи програмата за дигитален онбординг на Училище за бизнес компетенци
Учебни пътеки
❶ Реинженеринт на бизнес процеси
↓
❷ Лидерство и мениджмънт
Бонус
Участниците в това обучение получават 10% отстъпка от цената на всяко следващо обучение на Училище за бизнес компетенции, в което се включат
Въпроси и отговори за курса
Има ли предварителни изисквания за курса?
Няма предварителни изисквания към курсистите
На какви езици е обучението?
Училище за бизнес компетенции провежда обучението на български и английски език. Тук са посочени цените за обучение на български език. Потърсете ни, ако желаете обучение на английски език.
Какъв е методът на обучение?
Лекции, дискусии, изследване на бизнес казуси и примери, практическа работа с дигитални инструменти. Демонстрация.
